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我校召开中层干部扩大会议 重点部署整改工作
2018/01/09   审核人:

1月8日,我校中层干部扩大会议在国际交流大厦报告厅召开。秦和校长主持会议并作重要讲话。她介绍了期末、假期和新学期开学初的工作安排,对整改工作进行了重点部署,并对干部提出明确要求。

校领导、各学院院长、副院长、助理、系主任、教研室主任、学工办主任、团委书记,各行政及其他部门负责人、助理参加会议。

秦和校长强调,各单位要做好期末收尾工作。要继续发扬审核评估精神,巩固审核评估成果。要紧紧围绕学校重点工作任务和高水平大学建设目标,深入思考,查找问题,认真研究如何改进教育教学工作,如何提高工作效率和效果,如何提高管理水平和质量。

放假期间,干部们要重点围绕学校“十三五”规划、2018年主要任务和工作要点,集中思考设计本单位工作任务和目标,要在改革、创新上下功夫。要重视假期安全,加强宣传教育,加强管理,确保学校和师生安全。

秦和校长指出,2018年是整改年,也是第一个冲刺年。整改是学校在审核评估专家的意见和建议基础上,深入改进、创新、提升。冲刺是加快速度,使学校各项工作全速前进,在较短时间内实现从无到有、从弱到强,突出优势,凝练特色。各单位要根据整改任务分解表,进一步细化、量化整改方案,结合实际,理清思路,明确下一步落实整改的具体措施,完成实施方案。

关于2018年工作的整体思路,秦和校长指出,各单位要以学校“十三五”发展规划为统领,以整改冲刺工作为重点,制定工作计划,将任务分解落实到每个人;要完善监督评价机制,完善责任机制和监督机制,重要工程要按计划节点完成,确保整体目标得以实现。

要狠抓特色和质量,培育特色、打造品牌优势,要狠抓科研和学科建设,狠抓人才队伍,狠抓国际交流。要狠抓大项目建设,要优化顶层设计,科学谋划未来发展。要立足整改,推进一流本科、一流专业建设,始终坚持为国家“一带一路”倡议、为地方经济发展服务,并以此为着力点开展合作教育和国际交流。狠抓资源,狠抓实践教学,加强地球村内涵建设,实现创新发展、可持续发展。

关于质量评价,要在评学、评教、评管上再上一个台阶。在专、兼、外教师队伍建设上,要严格管理,统一标准,实现校院两级共同建设,优化结构,加强标准化建设。关于研究生教育,要做好硕士点评估、新增硕士点申报和博士点立项建设工作,要突出人才培养特色和质量,使人才为地方经济建设发展服务。关于科学研究,要加强顶层设计,制定学科建设提升计划和大学生科研培育计划,实现学报公开出版,实现教研、科研一体化,明确科研工作定位,使其反哺教学、服务教学。关于人事制度改革,要把“民”“特”“新”做透、用活,继续实施完善大部制、职员制和目标管理责任制,发挥二级单位主体作用,发扬精品办学思想和“严”“精”“细”作风,真抓实干。加强管理队伍、教师队伍、学工队伍的建设,打造科研队伍和教学队伍,建立健全青年教师培训机制,实现人人有职业规划、有发展。要加强学工队伍建设,引领大学生思想政治教育。要推进国际化,发挥外教资源优势。党建工作、宣传思想工作和服务保障工作都要突出民办高校特色,注重创新改革,提高水平和质量。

秦和校长要求全体干部,要坚定不移地跟上学校的发展步伐,精神饱满地落实学校工作,时时处处起到模范带头作用;要解放思想,创新思路,发挥主动性和创新性,恪尽职守,提高执行力;要增强危机感和紧迫感,要居安思危、居安思进;要学习、学习、再学习,提高组织能力、指挥能力、决断能力、语言表达能力和带队伍能力;要钻研业务,研究和思考问题;要提升工作效率,提高工作质量,提高领导水平,提高工作标准,要出业绩、出成果;要加强工作精细化,发扬“严”“精”“细”作风,团结一致,全面提高学校各项工作整体水平,提高办学实力。

 

 
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